Ingenting på jorden är mera värdefullt och ömtåligt än tillit.Hur skapar och förvaltar man tillit ?
UID FutureMap® är ett verktyg både för dig som individ och för hela företaget.
UID FutureMap® kommer tillsammans med böckerna Varumärkets inre värden och
Mänskligt Ledarskap som e-böcker och applikation i Mindmap-format för Apple Ipad så fort som möjligt!
Håkan
Lagergren, författare och föreläsare, och
inititativtagare
till utvecklingen av UID
FutureMap®,
har skrivit de prisbelönta böckerna Varumärkets inre värden
(1998) och Mänskligt Ledarskap (2003).
920 sidor om sambanden mellan tillit och
tillväxt.
"
Världens utveckling, lokalt och globalt, beror på
människors förmåga att samarbeta med andra hjärnor.
Symbolen för UID FutureMap®, här nedan, är en stiliserad
hjärncell med sina synapser.
En ny idé startar alltid i en ensam hjärncell och sprider
sig sedan vidare i hjärnans oändliga nätverk av
celler och synapser - och ibland vidare i det egna laget
och därefter ut via datanätet till
andra människors hjärnor och olika communities."
Målet
är hälsosam vinst i dubbel bemärkelse. För att nå detta mål
bör man ha en 100%-igt tydlig vision som stöds av
verksamhetens alla intressenter.Den kritiska
framgångsfaktorn är styrkan i den unika idé - definitionen
(UID).
För den verksamhet som saknar en UID återstår bara
priskonkurrens - på liv och död
Varför
UID FutureMap?
En ny tankemodell behövs för att skapa en tydlig
framtidsbild för att möta de utmaningar som alla världens
företag,
organisationer och individer står inför. Nyckelorden är
tillit till oss själva och varandra, långsiktighet,
kvalitetstänkande
och tydlig kommunikation. Alla verksamheter behöver en
tydlig, unik, attraktiv och definierbar framtidsidé (UID)
- den unika idé som skapar värdeutveckling och god
lönsamhet.
Framtidskartan, UID FutureMap™® är ett arbetsverktyg för
att tillsammans med alla medarbetare tänka och utarbeta
en strategi för framtiden och skapa en lustfylld
arbetsmiljö där innovation och kommunikation går hand i
hand.
1.
Vem skapar din framtid?
Världen
snurrar vidare genom en period som kan beskrivas som
det största paradigmskiftet i mänsklighetens moderna
historia.
Vi kan omöjligen bygga en bättre framtid på missförstånd
mellan människor. Det är allas ansvar att göra missförstånd
till
förstånd och otydlighet till tydlighet.
Pasted Graphic
1
2.
Din hjärna är din arbetsplats!
Framgång
i den globala ekonomins hårda konkurrens
handlar om hjärnkraft. De bästa, mest fokuserade och
kreativa hjärnorna kommer att bli de lyckligaste hjärnorna,
såväl i arbets - som privatlivet. Kommunikation är allt.
3.
Du är en diamant
Alla
människor bör inse att var och en är delaktig
i arbetet att skapa en bra framtid för sig själva och
andra.
Varje människa är en unik diamant som måste behandlas med
stor varsamhet för att få fram de finaste egenskaperna i
kombinationen av individens olika fasetter.
Det är avgörande betydelse att förstå skillnaden mellan
roll
och person.
4.
Mänskligt ledarskap
Varje
intressent i en community är värdefull.
Alla levande människor på vår jord, sett i både ett lokalt
och
globalt perspektiv är intressenter i allt som rör sig, vare
sig man
vill eller inte. Vi bör alla se våra gemensamma intressen
som
investerare, ägare, aktieägare, leverantörer, medborgare,
medlemmar, medarbetare, medskapare, kunder, konsumenter,
klienter.
Alla intressenter ska genom god kommunikation se sina
gemensamma intressen tydligt.
5.Gemensam vision och värdeutveckling
UID -
processens huvudsakliga syfte kan beskrivas som en
förflyttning över tid,
rån att vara ett "trademark" till att bli ett unikt och
värdefullt ”trustmark” och
slutligen bli en förtroendegivande
community.
6.
UID Positioneringsstrategi
Hur
gör man en organisation mer effektiv, ett företag mera
produktivt,konkurrenskraftigt
och lönsamt utan att slita ut de människor som skall göra
jobbet? Det är huvudfrågan för alla ledare.
Det handlar om att göra varje individ delaktig i den
innovativa processen,
att alla medarbetare ses och ser sig själva som medskapare
i verksamhetens totala, långsiktiga utveckling.
(Se fliken ledningsgrupp-seminarium"!)
7.
UID = Trustmark Community
Etiska,
sociala hjärnor väljer och skapar hållbara varumärken,
Trustmark Communities,
vilka skapar en hållbar marknadsekonomi - som skapar en
hållbar värld.